Seniorrådgiver psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø

Om stillingen

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) styrker utdanningstilbudet innen arbeidsmiljø og arbeidshelse, og søker en seniorrådgiver med kompetanse innen psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø.

Hos oss vil du arbeide med å utvikle, organisere og administrere instituttets undervisning i samarbeid med fagmiljøer på STAMI og eksternt.

Hovedmålgruppe for vår undervisning er ansatte i bedriftshelsetjenesten (BHT), og vi tilbyr også egne fagkurs for denne gruppen. Vi gjennomfører flere av de anbefalte nasjonale kursene for leger som spesialiserer seg innen arbeidsmedisin (LIS-kurs). I tillegg tilbyr vi åpne kurs og fagseminarer for alle som vil styrke sin kompetanse om arbeidsmiljø og arbeidshelse. 

Om seksjonen 

Seksjon for kommunikasjon og kompetanse er en tverrfaglig seksjon med ni ansatte som arbeider med formidling av kunnskap, blant annet gjennom undervisning og kurs. Gjennom tett samarbeid med forskningsavdelingene bidrar vi til å gjøre kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse tilgjengelig, relevant og anvendbar for norsk arbeidsliv.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning, kurs og arrangementer fra idé til ferdig leveranse
• Utvikle nye og videreutvikle eksisterende undervisningstilbud og andre formidlingsaktiviteter i tråd med arbeidslivets behov og STAMIs samfunnsoppdrag
• Undervise og formidle forskningsbasert kunnskap 
• Bidra til kunnskapsutveksling mellom STAMI og BHT, og gjøre forskningsbasert kunnskap relevant og anvendbar i BHTs arbeid
• Koordinering og samhandling på tvers av enheter, seksjoner og avdelinger

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning på masternivå innen organisasjonspsykologi, organisasjon og ledelse, HMS og arbeidsmiljø, eller helsefag. Utdanning på bachelornivå med betydelig realkompetanse innen de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet 
• Minst fem års relevant arbeidserfaring
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Ønskende kvalifikasjoner:

• God arbeidsmiljøfaglig kompetanse, med kunnskap om systematisk og forebyggende HMS-arbeid
• Erfaring fra BHT 
• Kunnskap om kartlegging og risikovurdering av organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøforhold
• God formidlingskompetanse, med evne til å gjøre forskningsbasert kunnskap relevant og anvendbar gjennom kurs og undervisning
• God forståelse for roller, organisasjoner og ulike interesser på arbeidslivsfeltet

Personlige egenskaper 

• Jobber selvstendig og strukturert, tar initiativ og får oppgaver og prosesser i mål
• Samarbeider godt på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer, og bygger gode relasjoner
• Er faglig nysgjerrig og tar initiativ til forbedringer
• Kommuniserer tydelig og bidrar positivt til eget arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med relevant og samfunnsnyttig forskning
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid

Stillingen er en fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:

• Seniorrådgiver, stillingskode 1364, 650 000,- til 750 000,-. Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Kommunikasjonssjef Marte Smith-Isaksen, tlf: 23 19 54 29, e-post: [email protected]

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Personalsjef Maria Grongstad: tlf. 23 19 51 36, e-post [email protected]. 

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.