Pedagogisk leder
- Sunde og Kvernevikbarnehagene (5), Stavanger kommune
- Skredbakka 55, 4048 Hafrsfjord
- Søknadsfrist
- 15. sep. 2026
- Oppstart
- 1. nov. 2026
- Ansettelsesform
- Fast
- Omfang
- Heltid
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 4
- Fagfelt
- Utdanning / Barnehagelærer
Krav til stillingen
Du kan søke selv om du ikke oppfyller alt.
- Norsk, muntlig og skriftlig
Om jobben
Vil du være pedagogisk leder i Sunde og Kvernevik-barnehagene?
Vi søker utdannede barnehagelærere, eller deg som er i sluttfasen av barnehagelærerutdanningen, og som ønsker å bidra til trygge, inkluderende og utviklende barnehagemiljøer for barn.
I Sunde og Kvernevik-barnehagene blir du del av et faglig sterkt og støttende fellesskap. Barnehagene har varierte inne- og uteområder og kort vei til sjø, mark og fine nærmiljø. Vi har et helhetlig syn på barn og ser hvert barn som unikt og kompetent. Målet vårt er at alle barn skal oppleve trygghet, tilhørighet, lekeglede, vennskap og mestring.
Som pedagogisk leder får du både et tydelig faglig ansvar og et viktig lederansvar. Du leder det pedagogiske arbeidet i barnegruppen og har ansvar for å planlegge, gjennomføre, vurdere og videreutvikle praksis i tråd med barnas behov. Du leder også ditt eget team og bidrar til at medarbeiderne jobber sammen om felles mål, gode relasjoner og inkluderende lekemiljøer.
Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og engasjert i møte med barn, foresatte og kollegaer. Du er opptatt av at alle barn skal få delta aktivt i fellesskapet, komme inn i lek, holde på leken og utvikle leken videre sammen med andre. Som voksen er du en språkmodell som setter ord på handlinger, følelser og opplevelser, og som støtter barna i samtaler, lek, konflikthåndtering og samspill.
I arbeidet vårt legger vi vekt på inkluderende praksis og voksne som er tett på barnas lek og utvikling. Vi bruker alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), bildestøtte, dagstavler, tematavler, konkreter, rim, regler, sang og bøker som naturlige deler av det pedagogiske arbeidet.
Du blir del av et miljø der faglig utvikling og kompetanseheving er en viktig del av hverdagen. Vi legger til rette for refleksjon, veiledning, erfaringsdeling og felles utviklingsarbeid som styrker kvaliteten i det pedagogiske tilbudet.
Vi har lærlinger til barne-og ungdomsarbeiderfaget og samarbeidsavtale med UIS med praksislærere som tar imot studenter fra barnehagelærerstudiet.
Vil du bruke kompetansen din til å gi barn trygge, utviklende og lærerike barnehagedager, samtidig som du leder et team og bidrar til høy faglig kvalitet? Da håper vi å høre fra deg.
Arbeidsoppgaver
- Arbeide med, og bidra til utviklingsarbeid i laget rundt barna
- Ha det administrative og pedagogiske ansvaret for en avdeling i barnehagen.
- Ansvar for å dokumentere og synliggjøre arbeidet på avdelingen
- Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av arbeidet på avdelingen etter gjeldende planer og vedtak.
- Tilrettelegge for spesialpedagogisk arbeid og ansvar for rapportering og oppfølging av barn med særlige behov gjennom arbeid i hele laget rundt barnet.
- Ansvar for foreldresamarbeid på avdelingen
- Samarbeide med foreldre, medarbeidere, ledelse og andre involverte parter i barnehagen.
- Veilede medarbeidere i tråd med barne-syn, arbeidsplaner og mål.
- Medansvar for å utarbeide og planlegge barnehagens overordnede planer og dens innhold
Kvalifikasjoner
- Godkjent barnehagelærerutdanning
- Kunne lede, inspirere og veilede medarbeidere til å gjøre en god jobb
- God evne til å synliggjøre teori i praksis
- Beherske norsk skriftlig og muntlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål
Personlige egenskaper
- Du er reflektert og åpen for å lære sammen med andre
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter
- Du har god sosial kompetanse og gode samarbeidsevner
- Du mestrer å arbeide selvstendig
- Du arbeider målrettet og strukturert med oppgaver
- Du er autoritativ - tydelig og varm
- Du har pågangsmot og engasjement
- Du er tilpasningsdyktig og finner gode løsninger
- Du er ansvarsbevisst og mestrer å se en helhet i arbeidet
- Norsk er arbeidsspråket i barnehagene og du skal være en god språkmodell for barna.
Vi tilbyr
- Et utviklende og lærende fagmiljø
- Veiledning for nyutdannede
- Engasjerte og dyktige kollegaer
- Støtte, veiledning og oppfølging fra leder
- Veiledning og støtte fra andre instanser i samarbeidende team
- Kommunale og interne kurs
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons og forsikringsordninger
- Lønn i tråd med gjeldende tariff
Kontaktinformasjon
Gerd Tofteland, Virksomhetsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47317429Eli Selle, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 94177628
Tove Elin Ruud, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 45043674
Sissel Hønningstad, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 90090698
Julie Lunde, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 47851044
Mari Vatsvåg, Avdelingsleder Sunde og Kvernevik-barnehagene, 91639161
Arbeidssted
Skredbakka 554048 Hafrsfjord
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5173418753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 15.09.2026
Om arbeidsgiveren
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Spørsmål om stillingen
- MV
- JL
- SH
- TE
- ES
- GT
- Publisert:
- 31. aug. 2026
- Kilde:
- arbeidsplassen.no