Teknisk servicemedarbeider / varmepumpetekniker søkes

Vi søker en teknisk og serviceinnstilt varmepumpetekniker som skal utføre service, vedlikehold og feilsøking på varmepumper hos våre kunder. Du blir en viktig del av et selskap i sterk vekst, med stor frihet og varierte arbeidsdager.

Hva vi ser etter

Vi ser først og fremst etter riktig person. Du bør være teknisk interessert, løsningsorientert og trives med å møte kunder.

Vi tror du passer godt hos oss dersom du:

• Har teknisk forståelse og liker å finne feil og løsninger

• Er hyggelig, positiv og trygg i møte med kunder

• Arbeider selvstendig og strukturert

• Tar ansvar for egne oppdrag

• Er praktisk anlagt og ikke redd for å ta i et tak

• Har førerkort klasse B

• Flytende norsk er et absolutt krav i stillingen, da du vil ha mye direkte kundekontakt og må kunne kommunisere tydelig og profesjonelt. Svensk eller dansk kan også være aktuelt dersom du kommuniserer svært godt med norske kunder og forstår norsk uten problemer.

Erfaring med varmepumper, kjøling, elektro, ventilasjon eller annen teknisk service er en fordel, men riktig innstilling og teknisk forståelse kan være minst like viktig.

F-gass-sertifikat er en fordel, men ikke nødvendigvis et krav for riktig kandidat.

Arbeidsoppgaver

Dagen vil hovedsakelig bestå av service, vedlikehold og feilsøking på varmepumper hos privat- og bedriftskunder.

Du vil blant annet:

• Utføre service og grundig rengjøring av varmepumper

• Feilsøke og reparere varmepumpeanlegg

• Bytte komponenter og utføre mindre reparasjoner

• Kontrollere drift og funksjon etter utført arbeid

• Dokumentere arbeidet i servicerapporter

• Veilede kunder om bruk, vedlikehold og eventuelle tiltak

• Bidra ved montering og andre tekniske oppdrag ved behov

Du vil i stor grad styre arbeidsdagen ute hos kundene og representere Jæren Varmepumpeservice i møte med kunden.

Vi tilbyr

Hos oss får du en variert og selvstendig arbeidshverdag i et selskap i sterk vekst.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser

• Firmabil og nødvendig verktøy

• Stor grad av frihet og ansvar

• Varierte arbeidsdager

• Opplæring og faglig utvikling

• Mulighet for relevante kurs og sertifiseringer

• Et uformelt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier

• Mulighet til å utvikle rollen etter hvert som selskapet vokser

Vi er opptatt av å bygge et lag med folk som trives på jobb, tar ansvar og ønsker å være med på utviklingen videre.